Джулия Шкатула.

Родилась в семье технической интеллигенции в г.Пенза, ведущего инженера-конструктора (МОМ), и научного сотрудника (ПАП) одного из институтов г.Пенза (РАДИОЭЛЕКТРОНИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА).

Глава семейства был приглашен продолжить свою карьеру в рядах советских вооруженных сил и перевез семью в воинский городок московского округа.

После поступления отца в Академию Связи г.С-Петербург, по специальности «Офицер-организатор автоматизированных систем управления»,   стала полноправным жителем города на Неве.

Образование:
1. Санкт-Петербургский государственный университет, Менеджмент/Управление персоналом (повышение квалификации) г. СПб, 2005
2. Санкт-Петербургский государственный университет, Организационная психология, г. СПб, 2001-2003
3. Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна, Экономист-Бухгалтер, г. СПб, 1996-2000
4. Средняя музыкальная школа №12, г. СПб

С 2005 работаю в области информационных технологий.
С 2011 являюсь автором-основателем проекта «E-COHR», обеспечивающим методическую основу решения задач в области взаимоотношений сотрудников и работодателя, иногда, чтобы «освежить рецепторы», занимаюсь рекрутингом, если вакансии действительно сложные и интересные.

Со временем, это раздел будет расширен и дополнен рассказами о людях, которые были Учителями и Наставниками с большой буквы, за что, я бесконечно им благодарна.

C 2014 - являюсь магистром Педагогического Университета им.А.И.Герцена, кафедра «Психология Человека».

специализация «Социальная психология в образовании».

«Экопсихологический подход в работе с персоналом» - один из разделов научной работы.

 

С уважением,
Джулия Шкатула